为了深入贯彻学习科学发展观，推进学院科学发展，，3月27日，ladbrokes立博体育欢迎你举行了题为《推进科学发展，加强内部建设，打造品质学院》的大讨论。上午邀请了各教研室主任、实验室主任、分管教学工作及学生工作的同志参加，下午组织学院青年教职工参加的讨论会。
大讨论之前，学院发了书面讨论题目，每位教师紧扣主题，精心准备。讨论的气氛异常热烈，各抒己见，畅所欲言，大家对学院未来发展提出很多精辟的建议。就学院人才培养方面，大家都一致认为要建立人才培养的长效机制，要有中长期发展规划，加大对青年教师的培养力度，做好规划。在培养学生方面，大家认为要关心爱护学生的成长和发展，教师承担教书育人的双重职能，因材施教，培养学生学习主动性和创造性，加强人文素质培养，努力营造全员育人的氛围。就深化内部管理体制改革，推行目标责任制，完善二级管理方面，大家认为要明确院级和教研室两级的职责，实行目标管理，奖惩制度分明，充分调动广大教师工作的积极性和能动性，推进学院快速发展。在科研创新，提升服务地方能力方面，提出我们要充分利用专业优势，在总结现有服务地方经验基础上，提升化学物安全性评价服务平台核心竞争力，注重品牌建设，提高我们服务地方经济的能力。要主动加强与地方企业、实习基地的沟通联系，提出争取在地方公共卫生决策中占有一席之地的目标。在加强学科建设，提高学院内涵等方面，提出了既要加强学院三个专业的统筹发展，也要加强重点学科“预防医学” 品牌专业的建设，进一步优化学院中长期发展目标，打造学院亮点，提升学院核心竞争力。
有些同志还提出了要进一步加强科研交流，提高年轻教师的科研水平和基层工作阅历，促进年轻教师的快速成长。有些教师还提出改革现有教学评价体系的好方法，加强教学质量管理，加强教学质量评价的反馈，教学质量的评价要与教师的工作考核挂钩。还有些同志提出教师应主动给院领导做好决策参谋的观点。总之这次大讨论大家都能站在学院的高度，以主人翁姿态，积极踊跃地为学院发展献言献策，通过讨论大家进一步解放了思想，统一了认识，增强了工作的主动性和积极性，对大讨论中提出的一些问题，学院班子认真梳理，科学分析，能解决的就当场解决，大讨论收到良好效果。
